江西省采茶工受浙江茶企青睐_茶市风云

从3月中旬开始，一批批来自我省上饶、德兴、铅山、乐平等地的熟练采茶工，像候鸟一样飞往浙江，一头扎进了绿油油的山间忙碌。虽然2月份雨水过多，光照不足，浙江今年春茶整体开采时间比往年稍有延迟，但一年中最好喝的明前茶还是陆续上市了，收获了好价钱的茶农们喜笑颜开。收获的背后，离不开来自我省6000余名采茶工的辛勤劳作，他们千里迢迢来到异乡，“远水”解了“近渴”。

往年每到春茶开采时，浙江茶场的老板们都会愁找不到合适的采茶工。因为本地原有的采茶工年纪偏大，主要靠外来劳动力解决采茶问题。而另一方面，采茶工属季节工，全年采茶期仅1个月左右，很难在短时间内找到大批采茶工。而如果由手艺不熟练的人来采茶叶，就会影响采摘进度。不过今年他们惊讶地发现，江西的采茶工主动上门来茶场求职。这些采茶工手艺好，吃苦耐劳，工资要求也合理。

据了解，杭州大批雇用外来采茶工从上世纪90年代就开始了。杭州市西湖区劳动部门的数据显示，现在每年杭州西湖产茶区外来采茶工有上万人，其中来自江西的达2000人以上。这些女工都来自茶区，采茶技术比较娴熟，其中有一些人还在杭州梅家坞等地采过茶，经验比较丰富，这是茶农比较青睐江西采茶女工的原因之一。其次，她们的工价与杭州本地相比要便宜。

“联络员”坐镇

乐平市双田镇徐景香是位有着6年采茶经历的女工，从今年3月11日开始，她在杭州梅家坞村一茶园采茶。3月30日上午，通过她，记者联系到该茶园老板胡先生。胡先生告诉记者，该茶场有机茶园面积达180多亩，采茶工短缺问题在五六年前就出现了。为了解决这一问题，他们从那时起就派人到上饶、乐平等地去招采茶工人，现在已经形成了稳定的采茶工队伍。

“由于近期气温骤升，各类春茶芽叶‘万箭齐发’，使得短时间内采茶任务特别繁重。这次，我们很快从江西乐平、德兴等地联系了120多名采茶工。”胡先生说，经过多年的经营，茶园在江西很多地方都有“联络员”，如果需要采茶工，只要一个电话，他们会组织好人员带过来。

胡先生说，龙井茶时令性非常强，尤其是新茶，在市场上一天一个价，第一天可以卖1000元一公斤，第二天可能就跌到850元了。胡先生在电话中告诉记者，这次收获质量上乘的明前茶，多亏了包括江西采茶工在内的女工。

系上“保险带”

3月下旬，浙江安吉的白茶已进入采摘期，来自江西的采茶工又开始忙碌起来，而这一回她们更安心了。来自上饶县尊桥乡的王惠女告诉记者：“茶场不仅包吃包住，还为我们投了意外伤害险，感觉就像吃了一颗‘定心丸’。”

白茶每年都需要雇用不少采茶工前来采茶。“人一多，就怕出意外，因此我们想给大家投个保，双方心里都踏实一点。”该茶场许万富介绍说。由于茶山的地形复杂，为采摘白茶带来了较大的安全隐患，今年公司决定继续给所有的采茶工都投保。这其中，有来自我省德兴和上饶县的400余名采茶工。投保为种植户解决了后顾之忧，更赢得了采茶工的心。

通过中介组织可以把采茶工输送到茶区，但能否留得下采茶工，浙江茶农动了一番脑筋。他们知道，提高劳动工资是其中一个关键。由于采茶期的工期只有1个多月，如果工资太低，采茶工除去往返盘缠所剩无几，那采茶工是不会安心干下去的。除了合理的工资之外，茶农还尽最大努力安顿好采茶工的食宿，让她们住得舒服，吃得可口。武义县泉溪镇一家茶叶企业老板说：为弥补采茶工的不足，他们每天到周边的各乡镇张贴招工告示，托熟人帮忙，请来的采茶工待遇都很好，有酒有肉吃，许多人还专门用小轿车接送。

为了吸引外地采茶工，浙江武义县茶叶企业开出的条件比较“优厚”。工资一般在50元一天，一个月采25天的话，就有1200多元。江西来的一些熟练工人，月工资可达1400多元。据介绍，除了工资比较高、工资及时结算外，该县茶叶企业还给外地采茶工安排好吃住，并为他们报销来回的所有车费。

虽然采茶工属季节工，全年采茶期仅1个月左右，但对我省采茶工来说还是有一定的吸引力。据上饶县劳动部门保守估计，仅在该县，就有近5000名采茶工，每年像候鸟一样来到浙江采茶。以每人1000元收入计算，创收500万元。如果包括乐平、德兴等地，全省至少有6000名以上的采茶工跨省采茶。

记者在采访中了解到，目前大多数茶农与采茶工之间的权利义务都只是口头约定的，所以采茶工如果在采摘过程中发生意外，就缺乏保障依据。劳动监察部门为此建议，采茶即使是短期用工，但双方签订协议还是很有必要的。

本文来源：大江网-江西日报